深圳市社保局退休年龄怎么规定的

深圳市社保局发布了一项关于退休年龄的新规定，若尚未出台新，则法定退休年龄将按照现行的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》规定执行。具体规定包括男性和女性不同的退休年龄标准，以及需要提供哪些材料进行退休申请。

法律分析

深圳市社保局关于退休年龄的新规定已经出台。根据我国现行的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若尚未出台新，则法定退休年龄将按照这一标准执行。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

拓展延伸

深圳市社保局关于退休年龄的规定是什么？

根据深圳市社保局发布的最新规定，男性参保人员的退休年龄为60周岁，而女性参保人员的退休年龄为55周岁。这一规定自2021年1月1日起开始实施，对于已经参保并具有相应缴费年限的参保人员，按照这一规定执行退休年龄。

这一规定的出台是为了贯彻落实国家，促进社会养老事业发展。同时，也考虑到不同人群的实际情况，对于一些从事特殊工种的参保人员，可以适当延长退休年龄，以保障他们的合法权益。

值得注意的是，虽然深圳市社保局已经发布了这一规定，但具体执行细节还需要参保人员与用人单位进行沟通协商，并按照相关程序进行办理。

结语

根据深圳市社保局的新规定，若尚未出台新，则法定退休年龄将按照现行的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的标准执行。男性需年满六十周岁，女性需年满五十周岁，并且连续工龄满十年；男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁，并且连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男性需年满五十周岁，女性需年满四十五周岁，并且连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。处理退休所需材料包括退休请求书、申报人身份证复印件、申报人户口复印件、申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折原件及复印件、一张近期一寸免冠证件相片、养老保险手册、养老保险需交至申报退休的当月、活动人员人事关系(档案)处理手册、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》等。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。